CNH AMIGA - COMO TUDO COMEÇOU

O Projeto CNH Amiga surgiu em junho de 2022 após uma informação obtida em reunião do corporativo, de que a Unidade de Itapipoca reunia os piores índices de acidentes de trajeto do grupo DASS, sendo responsável por aproximadamente 50% dos sinistros registrados em todo o Grupo DASS. Isso despertou o interesse e a responsabilidade da recém admitida Médica Coordenadora do Trabalho, Dra. Eve M. Santos, que em parceira com a Autarquia Municipal de Trânsito do município vizinho Trairi-AMTT, e posteriormente a Autarquia Municipal de Trânsito de Itapipoca-AMTI, realizou uma pesquisa por amostragem de aproximadamente 10% do efetivo da fábrica, aproximadamente 500 colaboradores, constatando que 58% da amostra não possuía CNH. E do saldo restante, 42%, 9% estavam com a validade expirada, e mais 9% expirariam em dezembro de 2022. 

Mediante a este preocupante cenário o passo seguinte foi realizar parcerias com CFC locais, negociando descontos a partir da contrapartida do pagamento com desconto em folha de pagamento, condição inexistente no mercado, como parcelamento em 10 vezes.

Em seguida iniciamos a divulgação das inscrições para os colaboradores e atualmente estamos rumando para a formatura da 1a Turma. Inclusive, em 25 de maio de 2023 realizamos nas dependências da DASS Itapipoca, um evento comemorativo em alusão ao Maio Amarelo e Valorização da Vida, premiando os primeiros 68 alunos/colaboradores que concluíram o curso. Houve premiação com entrega de capacetes, show de talentos, exposição de vídeos educativos relacionados a segurança viária, ressaltando a importância e relevância do tema.

Nos próximos dias acreditamos finalizar a totalidade dos alunos inscritos na primeira turma, 215, para oficializarmos a perenização do projeto, concretizada na abertura para as inscrições da segunda turma.

Vale ressaltar que o Grupo DASS possui 19 fábricas e 40 lojas entre o Brasil e a Argentina, com um total aproximado de 35 mil colaboradores e o sucesso foi tão grande que a unidade de Santo Estevão, na Bahia, já se encontra em vias de implantação do projeto, impactando diretamente em cerca de 25% do total de colaboradores do Grupo DASS, já que na Unidade Itapipoca-CE são cerca de 5 mil colaboradores e na Unidade de Santo Estevão-BA são mais 3,5 mil funcionários, aproximadamente.

Com isso ressaltamos o potencial de ampliação do projeto e sua fácil replicação, acreditando veementemente que esse projeto será levado para todas as unidades do Grupo até mesmo fora do país.

Concluindo, o Grupo Dass através deste, entre tantos outros projetos, reafirma seu compromisso como a valorização da vida através do incentivo à educação, capacitação e conhecimento.

Quando acidentes e suas gravidades diminuem, vidas são poupadas e riscos minimizados, afinal de contas, o que é mais importante do que estar VIVO?